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Rechtsanwältin Nicole Meißner

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September 2014


Auswahl von Neuigkeiten aus September 2014:

 

  • Dienstbekleidungsvorschriften für das Cockpitpersonal
    BAG, Urteil vom 30. September 2014, 1 AZR 1083/12, Pressemitteilung Nr. 50/14
    Das BAG hat entschieden, dass Arbeitgeber und Betriebsrat Regelungen hinsichtlich des Tragens einer einheitlichen Dienstkleidung in einer Betriebsvereinbarung regeln können. Sofern hierbei die Dienstkleidung für Arbeitnehmergruppen unterschiedlich ausgestaltet ist, verlangt der betriebsverfassungsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz, dass eine solche Differenzierung sachlich gerechtfertigt ist.
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